深圳大学生命与海洋科学学院《精准医疗技术研发中心》博士后招聘

2017-10-16 08:51| 发布者: bsh| 查看: 331| 评论: 0

深圳大学生命与海洋科学学院《精准医疗技术研发中心》现面向国内外诚聘博士后7人,具体要求如下:

一、院所介绍

深圳大学生命与海洋科学学院位处深圳大学西丽新校区,依山傍水,风景秀丽。学院拥有广东省植物表观遗传学重点实验室、深圳市微生物基因工程重点实验室、深圳市海洋生物资源与生态环境重点实验室、广东省海洋藻类生物工程技术研究中心和深圳市海洋藻类开发与应用工程实验室;组建了深圳大学生态环境研究所、深圳大学创新药物研究所、深圳大学海洋生物技术研究所、深圳大学植物生物技术研究所和深圳大学红树林湿地研究所,建有蛋白质组学、基因组学、结构生物学和分子细胞生物学等公用技术平台,现有生物工程领域实验大中型仪器设备约1.5亿元资产。

 我院师资力量雄厚,具有一支高水平且教学科研经验丰富、老中青搭配合理的师资队伍,其中包括中国科学院院士1名,美国科学院院士1名,中组部“千人计划”人才6名(含青年千人3名),教育部“长江学者”特聘教授1名、中科院百人计划学者1人,广东省“千百十人才计划”培养对象3人,深圳市“鹏城学者”特聘教授2名,深圳市孔雀计划人才12名(含B7人、C5人),深圳大学荔园学者4名(含领军学者1名、优秀学者2名、优青1名),具有博士学位者占94%。同时还拥有由本领域海内外顶尖科学家组成的兼职专家团队。

 我院近五年来承担国家基金、国家863课题、国家重点专项、广东省引进创新团队项目、深圳市创新项目及横向合作项目等各类科研项目144项(含国家级课题34项、省部级课题30项),在国内外学术刊物上发表研究论文250篇,其中SCI收录论文100余篇,出版专著11部,获省部级奖励2项,获得国家授权专利15项。

两年来,盛司潼特聘教授和王筠高级研究员作为《精准医疗技术研发中心》的负责人,先后引进了3名世界著名科学家为客座教授和1名肿瘤遗传学领域的副教授作为学术带头人,组成了以3名博士后、1名联合培养博士生和7名硕士研究生为主力的研究团队,主攻精准医疗技术的研发。目前,已获批国家自然科学基金2项,结题国家863计划子课题2项和承担在研国家重大研发计划重点专项子课题2项。另外,还主持市级科研项目1项和横向合作科研项目2项。同时,自编教材新开设《高通量基因测序技术》创新研究短课,并与深圳市高新企业合报广东省研究生联合培养基地(待批),争取更多地培养具有国际视野的、多组学检测和分子诊断领域的高端技术人才。

二、研究方向及合作导师:

研究方向

流动站/工作站名称

合作

导师

职称

博导资格

计划人数

在研项目

项目名称

级别

截止日期

分子诊断

深圳大学光学工程博士后流动站

王筠

高级

研究员

5

基于临床生物信息学技术的慢阻肺危险因素、病因与发病机制研究

国家级

202012

肿瘤遗传

深圳大学光学工程博士后流动站

张昊星

副教授

2

BRCA2调控因子RINT1DNA同源重组修复及乳腺癌发生中的功能和分子机制研究

国家级

202112

三、应聘条件(要求):

(一)一般应为新近毕业的博士毕业生,年龄应在35周岁以下,具有较强的英语阅读和写作能力。

(二)具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

(三)具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

(四)目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

(五)申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

四、聘期待遇:

(一)深圳市待遇

1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后研究人员发放每人每年12万元的生活补助,一般每季度发放一次,总额不超过24万元。

2、市政府对博士后出站选择留(来)深圳从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的出站博士后人员,给予30万元资助,用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用。

3、符合深圳市后备级人才条件可以获得160万元的住房补贴。

(二)深圳大学待遇

1、深圳大学提供约15万的综合年薪(理工科),同时给予优秀的博士后额外的奖励。

2、科研奖励:在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后,深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助。

3、泰晤士世界前200名高校(含国内)毕业或博士期间第一作者发表3JCR二区以上论文者(33岁以下且获得博士学位1年内,以博士后到校报到时间为限),给予额外的奖励性待遇每月2000元,共发放两年。

注:此项奖励与博士后创新人才支持计划或“珠江人才计划”海外青年人才引进计划(博士后资助项目)不重复享受。

4、符合条件者,可申请博士后创新人才支持计划和广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进计划(博士后资助项目)。

5、学校配备博士后宿舍。

6、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

(三)课题组待遇

根据个人科研绩效提供奖金奖励。

(四)博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

(五)博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

五、岗位职责

(一) 以精准医疗技术研发为主,与合作导师共同承担重要的科研课题,按计划完成博士后入站期间的科研任务;

() 依创新研究需求,申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金、或其他科研项目。

(三) SCI刊物上发表JCR 2区论文一篇,或SCI论文两篇;

(四)根据学院()和学科安排,承担一定的教学工作和学生管理工作的任务。

六、应聘方式

1)应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

2)初审合格者将被通知面试,面试请准备如下材料给专家组审核:

l  个人简历;

l  学位证明复印件;

l  反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件;

l  博士导师推荐信;

七、联系方式:

联系地址:广东省深圳市南山区南海大道3688号,深圳大学实验楼SG105室,邮政编码:518060

联系人:许老师

联系电话:0755-26958895

    手机:13686446612

E-mailxute1988@yeah.net

八、申请截止时间:2018630

深圳大学人力资源部网站

GMT+8, 2017-11-20 17:42

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